Entretien d’embauche : comment faire bonne impression en apparence ?

« Si la première impression n’est pas toujours la bonne, elle compte ». Comment impressionner les recruteurs lors d’un entretien d’embauche ? Les réponses à cette question vous aideront sûrement à mieux vous préparer avant la date indiquée.

Les détails en trois chapitres.

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Quels sont les détails qui comptent lors d’un entretien d’embauche ?

Deux éléments attirent naturellement l’attention de celui qui pourra être votre futur employeur en vous voyant entrer dans son bureau, à savoir :

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Votre coiffure

Votre coiffure est le premier détail qui influencera le jugement du recruteur. Une fois assis, celui-ci verra en grand plan votre tête. Il n’y a rien de mal à lui montrer que vous êtes allé chez le coiffeur la veille. En tous cas, quel que soit votre style, assurez-vous qu’il soit bien soigné. Il est vivement conseillé d’éviter les cheveux trop gras ou trop secs, les accessoires de cheveux fantaisistes et brillants.

Votre propreté

La propreté est une règle d’hygiène élémentaire. Ce serait dommage de se montrer en public avec un visage et des mains tachées. Des ongles bien propres et bien faits ne sont peut-être pas décisifs, mais persuasifs.

Faites également en sorte que l’odeur qui dégage de vous soit agréable. Eh oui, même à une distance de 1 mètre, cela peut se sentir. Dans la mesure du possible, évitez les tissus qui font transpirer (acrylique, élasthanne, etc.), ils peuvent vous faire défaut.

Cela va de soi que vos habits doivent être impeccables, dans le sens exempt de saletés bien évidemment.

Comment choisir ses tenus pour un entretien d’embauche ?

Votre choix peut se faire en fonction d’un certain nombre de critères : le poste à pourvoir, le secteur d’activité de l’entreprise…

Dans le cas où les codes vestimentaires vous échappent encore, opter pour des tenus classiques :

Les vêtements

  • Pour la gent féminine
    • Un slim noir, un T-shirt ou une chemise blanche, une veste ou une blouse colorée.
    • Pour pousser un peu, le pantalon, le tailleur-jupe ou l’ensemble robe et petite veste est tout à fait correcte.

 

  • Pour la gent masculine
    • Un chino sombre, une chemise et une veste.
    • Pour un emploi d’envergure, il est tout à fait permis de porter un costume.

Les chaussures

  • Les baskets : acceptables dans secteurs créatifs comme les start-ups, à éviter ailleurs
  • Les sandales : en été peut-être, mais avec des pieds parfaits
  • Les bottines et les bottes : oui pour une tenue hivernale
  • Les mocassins et les escarpins : des choix idéals pour les métiers juridiques, de la finance, de la banque ou de l’assurance

Les accessoires

  • Un sac ou une pochette : le secret est de miser sur l’élégance (les paillettes ou les imprimés sont à bannir)
  • Des bijoux : nœud papillon, cravate ou boutons de manchette pour les hommes, collier, bracelet pour les femmes… oui pourquoi pas, mais de manière légère.

Le code couleur à retenir 

Trois couleurs sont amplement suffisantes, la troisième pour les accessoires.

Comment bien s’habiller pour un entretien d’embauche ?

Il est important de montrer qu’on est à l’aise, et ce, quel que soit le tenu choisi. C’est une preuve d’affirmation. D’ailleurs, pour gagner en confiance en soi, il est conseillé de se procurer ses habits et ses accessoires dans une boutique spécialisée, physique ou en ligne. Vous pouvez même vous faire conseiller au moment de l’achat. Une fois vos vêtements choisis, prenez le temps de bien chercher les accessoires à y assortir.

Retenez qu’il faut bien privilégier sur le type de tissu, la couleur et le style de manière à rester dans l’élégance.