Quel que soit votre domaine d’activité, il est important que vous soyez entourés des personnes de qualité. Cela contribuera à l’amélioration de votre réseau professionnel et vous permettra de mieux vous révéler au monde entier. Que ce soit en Afrique ou partout ailleurs, il est possible de nos jours de détecter les talents. Découvrez dans cet article les canaux pour trouver les talents locaux si vous êtes en Afrique.
Go Africa Online
Go Africa Online est un portail internet d’Afrique sur lequel vous pouvez facilement dénicher des talents. L’on peut le qualifier comme l’un des grands réseaux entrepreneurs d’Afrique. Aussi bien les entreprises que les particuliers sont inscrits sur ce site. Vous y trouverez des profits divers et intéressants et aurez certainement de l’embarras à effectuer un choix.
Lire également : "Star Wars": la série en direct devient plus précise
En effet, Go Africa Online compte environ 226 695 membres dont 475 331 entreprises. Par ailleurs, il comptabilise près de 3,5 millions de visiteurs par an. Cette plateforme offre également de nombreux autres services dans le but d’accroitre votre notoriété. Maitrisant les marchés B2B et B2C et plusieurs techniques de référencement, elle propose d’optimiser votre présence en ligne et d’améliorer votre image sur internet. Ce n’est pas anodin si elle est également qualifiée de portail internet d’Afrique.
Sur Go Africa Online, vous pouvez aussi demander et obtenir des devis, discuter avec des prospects, atteindre un plus grand nombre de personnes grâce à ses campagnes d’e-mails et SMS, etc.
A découvrir également : Mini projecteur, publicité Xiaomi Mi 8 Lite, plafonnier avec commande vocale, choix idéal pour réchauffer un bon coup.
Les médias sociaux
Les médias sociaux sont de nos jours un outil essentiel pour les entreprises (africaines ou non) dans leur recherche de talents. Ils permettent de réduire les coûts et d’atteindre des candidats non présents dans les bases de données classiques.
Pour réussir, il faut définir clairement les postes et les profils recherchés, tout en utilisant des hashtags pertinents pour gagner en visibilité. La clé réside dans la création d’un contenu de qualité qui apporte de la valeur aux candidats, incitant ces derniers à partager les publications.
En adoptant cette approche, les entreprises peuvent exploiter efficacement les médias sociaux pour attirer des candidats qualifiés.
En somme, il existe plusieurs endroits où il est possible de trouver des talents locaux en Afrique. Go Africa Online et les médias sociaux en sont les principaux.
